| 서울시 노인일자리 사업 겉돌아 | news | 2008-09-11 |
서울시가 추진 중인 노인 일자리 사업 상당수가 낮은 임금과 짧은 고용기간 등으로 인해 노인들로부터 외면받고 있다.
또 일부 사업은 아예 추진되지 않고 있는 것으로 드러나 대책 마련이 요구된다.
노인들에게 일자리를 제공해 건강하고 즐거운 노후생활을 돕기 위해 마련되는 실버 취업 박람회는 서울은 물론 전국적으로 '만원사태'를 빚을 정도로 인기를 끌고 있다.
그러나 서울시가 추진 중인 노인 일자리 사업 상당수가 배정된 인원조차 채우지 못하는 것은 물론, 일부 사업은 아예 시작도 하지 못하고 있다.
서울시가 최근 구청과 복지관 등 118개 기관에서 추진하고 있는 332개 사업에 대해 일제 점검을 벌인 결과 대부분 기관이 담당자 부족과 부대 비용 증가에도 불구하고 묵묵히 사업을 추진하고 있음이 확인됐다.
그러나 실망스러운 부분도 적잖았다.
영등포 노인복지관의 새싹수호천사 사업은 20명이 배정됐지만 참여자가 단 한 명도 없었고, 강남구 수서종합사회복지관의 소외가정 지원사업은 20명의 일자리가 배정됐음에도 참여자는 10명. 마포 노인복지관의 시험감독관 사업은 150명 배정에 63명 참여 등 13개 사업이 배정 인원을 채우지 못했다.
특히 도봉 노인복지관의 액티브 일자리 사업단과 강남시니어클럽의 아파트 택배 등 무려 11개 사업이 아직 추진되지 않고 있어 노인들의 수요에 부응하지 못하고 있다는 지적을 샀다.
문제는 노인 일자리 대부분이 근무기간이 7개월 수준인데다 임금도 월 20만 원 수준에 불과해 노인들로부터 외면받고 있고, 홍보 부족으로 일자리 사업의 추진 여부조차 모르는 노인들이 많다는 점.
서울시는 이에 따라 미추진 또는 부진 사업에 대해 연말까지 사업을 완료하도록 독려하는 한편, 노인 일자리 사업의 성공추진을 위한 법적 제도적 보완책 마련을 정부에 촉구하기로 했다.
노컷뉴스
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