50+ 캠퍼스 권역도[서울시 제공]

서북권 50+캠퍼스도 개관…2018년까지 6곳 세운다

서울시가 50∼64세 중장년층의 인생 2막을 지원하는 정책을 총괄하는 50+ 재단을 설립하고 50+ 캠퍼스를 오픈한다.

서울시는 1일 오전 서울시청에서 50+ 재단 출범식을 한다. 박원순 시장 등이 참석한다.

50+재단은 서울시 중장년층 지원 사업의 싱크탱크이자 콘트롤 타워 역할을 하고 50+ 캠퍼스를 운영한다.

서울시는 이날 오후 은평구 혁신파크에서 첫번째 50+ 캠퍼스인 서북캠퍼스 개관식도 한다.

서울시는 2018년까지 50+ 캠퍼스를 권역별로 6개 세울 계획이다.

50+ 캠퍼스는 교육과 일, 문화, 커뮤니티 활동으로 새로운 인생 모델을 창조하도록 돕는 광역형 플랫폼이다.

지역 기반 활동공간인 50+ 센터는 도심, 동작, 영등포에 운영 중이고 노원센터가 곧 개관한다. 서울시는 2020년까지 센터를 19개 설치해 전 자치구에 캠퍼스나 센터 1개씩을 둘 계획이다.

서울시는 50+ 세대를 위해 개인 성취와 사회공헌, 일과 삶이 균형을 이루는 '앙코르 커리어'를 제안한다.

이를 위해 사회공헌형 공공일자리(보람일자리), 기업퇴직(예정)자 대상 서울형 앙코르 펠로우십, 관광사업, 협동조합을 통한 민간 일자리, 맞춤형 취·창업, 기술교육 등 일자리를 창출할 계획이다.

50+ 세대가 청년에게 경험을 전수하도록 청년멘토단 운영, 2050공동창업대회, 청년과 50대가 함께 가르치고 배우는 세대통합 교육모델, 2050쉐어하우스 등도 추진한다.

서울시는 50+ 캠퍼스와 50+센터에서 5년간 35만명에게 50+ 인생학교 등 다양한 맞춤형 교육·상담 프로그램을 운영한다.

50+ 캠퍼스는 올해 260개 교육과정을 시작으로 5년간 4천개 강좌에서 졸업생 20만명을 배출하고, 50+ 센터는 올해 600개 교육과정을 시작으로 5년간 1만 1천개 강좌에서 15만 4천명의 졸업생을 배출하는 것이 목표다.

서울시는 50+ 인생 2막 일자리로 5년간 공공일자리 1만 2천여개를 창출할 계획이다.

경로당코디네이터 등 새로운 복지수요를 지원하는 복지연계형, 취업진로전문가 등 경험을 전수하는 세대통합형, 우리동네 안전지킴이 등 마을문제를 해결하는 지역문제 해결형 등이 있다.

민간 일자리는 대기업과 금융권 퇴직(예정)자를 대상으로 서울형 앙코르 펠로우십을 한다. 미국 IBM과 인텔에서 성공한 모델로, 전직교육후에 사회적 경제 같은 비영리 기관에 파견돼 IT, 회계, 재무컨설팅 등을 하는 것이다.

도시민박업, 문화관광해설사나 농촌과 연결하는 로컬푸드매니저 등 새로운 일자리도 발굴한다.

서울시는 50+ 정책을 뒷받침하기 위한 풀뿌리 모임을 지원한다.

마크 프리드먼 등 해외 저명인사 등이 참여하는 50+ 국제콘퍼런스, 미 대사관과 함께하는 50+ 연속포럼 등을 개최하고 50+ 롤모델을 발굴, 확산한다.

서울시는 50+ 지원을 위해 5년간 약 2천억원을 투입할 계획이다.

박원순 서울시장은 "50+ 세대 경험과 지혜를 활용하지 못하는 것은 국가적 손실이며 지금이 바로 이들을 위한 정책 골든타임"이라며 "100세시대 허리인 50+ 세대가 튼튼해져야 청년, 어르신 세대도 혜택을 받는다"고 말했다.

연합뉴스